停职？具体如何处理呢？不再继续工作但工资待遇怎么处理？你说的不够具体。一般来说，用人单位处理员工，有两个前提条件：一、员工违纪的事实（要有证据证明，不能随便编造），二、因这种违纪，根据公司的规定的哪一条款，处以什么样的处分？公司不能随时编造一个规章制度而任意处理员工。也就是说，公司必须有明确的规章制度。而且，这种规章制度要通过法定程序通过，并告知员工。这两个条件缺一不可。你可以根据这两条去写申诉。虽然你没说清楚停职的具体内容，但我认为，停职的处分是比较重的处分，公司必须有证据和具体的依据。至于公司想借机整人，那根本不用管。根据劳动合同法 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。你的劳动合同即使8月到期，也是要自动续延的。这样的公司，和他们据理力争就是了。
如果仅仅给你一份停职通知，没有具体写明原因及工资待遇等问题的话，你可以不理，正常去上班下班。
2. 申诉书格式民事（行政）案件申诉书
申诉人：
委托代理人：
被申诉人：
申诉请求：
事实和理由：
此 致
人民检察院
申诉人（签名、盖章）
年 月 日
附：1、法院判决（裁定）书 份：
2、证据材料 份。
说明：
1、本申诉书供公民、法人在民事（经济）行政诉讼中不服人民法院生效的裁判向人民检察院申诉时使用。
2、法人申诉时，除填写申诉书外，还应填写“法人代表人资格证明书”。申诉人委托代理人的，还应填写“授权委托书”。
3、申诉书应一式三份，加页用记录纸。
民事申诉书范文
3. 控告申诉书如何写原发布者：ly3279420
申诉书上级政府、村民委员会换届选举工作领导：我们是北关区漳北村街道周家营村村民，联名申诉我村第八届村民委员会换届选举中违法违规问题。一、我村成立村务监督委员会违反我省《实施办法》第五十六条“村务监督委员会成员由村民会议按照村民委员会成员的选举和罢免程序选举和罢免”的规定进行选举产生，而是由村两委会研究决定，村委会主任向违规选举的村民代表宣布，要求举手通过的。二、我村村民小组长的产生，违反我省《选举规程》规定的“由村民小组会议直接选举产生”由“本届村民委员会选举登记的本组选民参加，采取无记名投票”的原则选举产生，而同样由村两委会研究决定，村委会主任向先行违规选举的村民代表宣布并要求举手通过的。三、我村村民代表的额数，违反我省《实施办法》第五十条“村民代表由各村民小组按每五户至十五户推选一人”的规定和我省《选举规程》第六章第二节第二条“村民代表的数额”中“村民代表总人数不少于30人的规定，违规推选了20名”。四、我村在村民代表推选时，未讨论研究制定相关的办法规定，没有事先告知村民，而采取突然袭击的方式，当时广播、当时选举，并由部分人随意操控，在没有办理委托手续情况下，代理投票，相关政策，规定无公告，不透明，村民不知情，无依据。就以上四条，我们特向上级政府、村民委员会换届选举工作领导提出申诉，希望得到合理解决，按照我省《实施办法》《选举规程》规定进行选举，以体现村民意愿。周家营村村民签名：二
